长久以来，在核心期刊发表论文，成为职称评审中的重要条件，尤其是在高级职称评审中如此。但由于核心期刊刊容量小，使得很多作者发表较为困难。另外，期刊上发表的论文篇幅有限，往往并不能满足一些学术成果的展示需要。所以，最近几年出版学术专著慢慢变成了评高级职称的重要手段。
但由于学术专著因为内容较为专业，一般发行量都很小，很少有批量派发市场销售的。所以出版社对学术专著往往校审较为松散。
但近2年，国家有关部门加大了对出版社的监督力度。对出版社开展“三审三校”制度执行情况专项检查。这让很多出版社都开始重视出版质量问题。每一本书都严格执行三审三校，这样就使得出版进度变得缓慢很多。以往那种大批量安排选题出版的情况几乎不见。选题从开审到最后出版，时间跨度多达3-9个月。另外校审的严格，也让很多的选题无法顺利出版。需要作者来回修改，甚至修改到最后被退选题，禁出版。
这是上面政策的严格。
另外，在众多职称评审单位中，对学术专著的要求也变得越来越多。包括对书稿字数的要求增加，例如不得低于20万字。包括对出版社的要求增加，例如要求百佳出版社或者中央级出版社。包括对专著内容的查重比例要求，例如不得超过30%等等。。。
这是下面政策的严格。
上下政策的严格，让倒书号卖书号的很多中小机构出局了。因为没有校审力量，就无法提供一本高质量的书稿，连出版社都不会与之合作。
这也让刊易等众多图书出版代理公司变得轻松了很多。没有倒号卖号的价格压制，有实力的公司可以更好的做好出版的工作。
从2007年开始，刊易就逐步建立了自己的校审队伍。在2009年更是加强了队伍规模和业务能力。力争让每一本经刊易的选题书稿都能高质量交付出版社校审。减少出版社方面的校审工作量，加快出版进度。
刊易也扩大了合作的出版社数量，不再集中于一家出版社，避免出版选题积压的情况出现。
从2019年来看，刊易合作的出版社涵盖了百佳出版社，中央级出版社和985、211等高校类出版社。还包含了一些文史及专业类的出版社。
图为刊易2019年双十一购买的校审用纸。 |
